يمتلك عبد المحسن إبراهيم كلبت رصيد خبرة يزيد عن 30 عاماً في القيادة العليا بالقطاع الحكومي، وهو عضو في مجلس مديري هيئة الطرق والموصلات منذ تأسيسها حيث لعب دورا أساسيا في تأسيس الهيئة منذ عام 2005، وتطوير منظومة الحوكمة التابعة لها ونماذج العمل وتصميم هياكل تنظيمية مرنة وتأسيس مفاهيم إدارية جديدة وأساليب متعددة لتطوير العمل الإداري والفني وتحويله من مجرد عمل اعتيادي يومي إلى عمل استراتيجي ناجح.

يشغل عبدالمحسن حالياً منصب المدير التنفيذي لمؤسسة القطارات وقد عمل منذ توليه المنصب في عام 2015 على رفع الكفاءة التشغيلية لأنظمة مترو وترام دبي علاوة على رفع الكفاءة التشغيلية للمؤسسة وزيادة الإيرادات وترشيد النفقات، إضافة إلى سعيه في توسيع وتحديث وتطوير شبكة خطوط القطارات في إمارة دبي مع التركيز على كفاءة استغلال الموازنة العامة من خلال استقطاب القطاع الخاص لتمويل مشاريع القطارات والتنسيق والتعاون مع المطورين ومؤسسات التمويل وابتكار مشاريع استثمارية جديدة، حيث ساهم في إطار ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، في ترشيد في التكاليف الإنشائية والتشغيلية لأكثر من 25 مليار درهم.

وفي وقت سابق ً من عام 2006 كان قد شغل عبد المحسن إبراهيم يونس منصب المدير التنفيذي لقطاع الاستراتيجية والحوكمة المؤسسية بهيئة الطرق والمواصلات، وتولى مهام تطوير الخطط وتحديد وتوجيه المسار الاستراتيجي والمستقبلي للهيئة نحو إيجاد حلول شاملة ومتكاملة للبنية التحتية للطرق والنقل في إمارة دبي، وتطوير منظومة متوازنة للتحول من مفهوم استخدام المركبات الخاصة إلى مفهوم استخدام وسائل النقل الجماعي وذلك تماشياً مع توجهات الخطة الاستراتيجية التنموية الشاملة لإمارة دبي.

أشغل منصب رئيس قسم في هيئة كهرباء ومياه دبي، وأعمل حاليًا مديراداري إدارة المشاريع، ولدي أكثر من 24 عامًا من الخبرة في الإدارة وإدارة المشاريع، حيث أشرفت على أكثر من 100 مشروع وأكثر من 10 برامج تم تنفيذها بنجاح. قبل هيئة كهرباء ومياه دبي، كان لدي 10 سنوات من الخبرة في مجال إدارة المشاريع في طيران الإمارات.
كانت هذه هي الحال معي، حيث أقف اليوم كقائد مشروع ناجح، وهي مهنة اخترتها بوعي في البداية بدلاً من أن أصادفها بالصدفة. كان هذا الإدراك هو الذي دفعني إلى متابعة إدارة المشاريع كمهنة بجدية.

تشغل آمنة أجمل منصب نائب الرئيس التنفيذي لتطوير الأسواق في أوروبا الشرقية ومنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا لدى ماستركارد، وتتولى الإشراف على الأداء المالي لعدة قطاعات حيوية من ضمنها، قطاع التجارة وشركات الاتصالات والتكنولوجيا المالية والشركات الرقمية في أكثر من 80 سوقاً مختلفة حول العالم، كما تتولى مسؤولية الإشراف على وضع الاستراتيجيات المستقبلية وإدارة عمليات التحليل والاندماج والاستحواذ في المنطقة.
قبل أن تتولي منصبها الحالي، عملت آمنة في قيادة قسم المنتجات والابتكار في منطقة أمريكا الشمالية ضمن مقر ماستر كارد في الولايات المتحدة الأمريكية، حيث ساهمت في ترسيخ مكانة ماستركارد كشركة رائدة من خلال تقديم تجارب رقمية متكاملة تلبي احتياجات الأفراد والشركات في جميع الخدمات الاستهلاكية والتجارية.

آمنة أجمل حاصلة على شهادة الماجستير من كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية، كما شغلت في السابق منصب الرئيس التنفيذي في بنك ستاندرد تشارترد في ماليزيا قبل انضمامها إلى ماستركارد، وتولت مسؤولية وضع الخطط الاستراتيجية للخدمات المصرفية للأفراد في إندونيسيا وماليزيا وتايوان على مستوى عالمي في سنغافورة. وقبل ذلك عملت في سيتي جروب بدولة الإمارات العربية المتحدة ومصر والمملكة المتحدة وبولندا.
تتطلع آمنة بشغف إلى المساهمة بشكل فعال في التمكين الاجتماعي للمرأة وتحقيق التوازن بين الجنسين، وحازت على تقدير عالمي عبر تصنيفها ضمن قائمة فوربس الشرق الأوسط لأقوى 100 سيدة أعمال لعام 2024، وضمن قائمة أريبيان بزنس كواحدة من ضمن أكثر 50 سيدة أعمال قيادية ملهمة لعام 2024؛ وقائمة أفضل 100 سيدة في مجال التكنولوجيا المالية لعام 2021 التي أعدتها آي بي إم ومجلة فينتك؛ وقائمة أفضل 25 سيدة قيادية في مجال التكنولوجيا المالية لعامي 2019 و2020 والتي أصدرها تقرير التكنولوجيا المالية الأمريكي؛ كما صنفت ضمن أفضل 10 سيدات في مجال التكنولوجيا المالية في أمريكا لعام 2020 وفقاً لمجلة فينتك.

ريم السويدي، نائب مدير أول التطوير في إدارة المواهب، لدي خبرة عمل تمتد إلى 20 عامًا، منها 15 عامًا في مجال الموارد البشرية. حصلت على ماجستير في الإدارة وريادة الأعمال، مما أتاح لي فهمًا عميقًا للتحديات والفرص في عالم الأعمال.
خلال مسيرتي المهنية، قمت بتطوير استراتيجيات فعالة لقياس أثر التدريب والعائد من الاستثمار وحققت العديد من الإنجازات والجوائز في هذا المجال على الصعيد الدولي.
كمدربة حياة معتمدة ومدربة في تطوير الذات، أركز على تمكين الأفراد وتحفيزهم على تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية.
أنا أؤمن بان الوعي الذاتي هو مفتاح لاكتشاف الإمكانيات الكامنة وتحويل التحديات لفرص وتحقيق حياة ذات معنى.

ثريا الهنائي هي أم لأربع أطفال و قائدة في قطاع النفط والغاز، وتشغل حالياً منصب قائدة فريق الموثوقية في مصنع حبشان 5 ومصنع الكبريت، التابع لشركة أدنوك للغاز. تتمتع بخبرة تزيد عن 13 عاماً، وقد أثبتت كفاءتها في تحقيق التميز التشغيلي وضمان موثوقية البنية التحتية للطاقة.تحمل ثريا شهادتي البكالوريوس والماجستير في الهندسة الكهربائية، مما يعكس خبرتها التقنية والتزامها بالتعلم المستمر. كما أنها مرشحة لاجتياز المستوى الأول من شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA)، مما يظهر طموحها لتوسيع معرفتها في المجالات المالية والاستراتيجية.
كعضوة في برنامج قادة المستقبل (الدفعة الرابعة) لدى أدنوك، تكرّس ثريا جهودها لدفع عجلة الابتكار والمساهمة في تحقيق رؤية الشركة طويلة الأمد. وقد مثلت أدنوك مؤخراً في مؤتمر “Gastech”، حيث شاركت في جلسة قيادية لمناقشة أهداف تقليل انبعاثات الميثان لعام 2030.
تمثل مسيرة ثريا مزيجاً من الكفاءة التقنية والقيادة والرؤية الاستراتيجية، مما يجعلها شخصية محورية في تعزيز حلول الطاقة المستدامة وإلهام الأجيال القادمة من المهندسين والقادة.

آنا كامينسكي حاصلة على ماجستير في علم النفس، هي مديرة التدريب في ذا باترفلاي، بالإضافة إلى كونها الرئيسة التنفيذية ومؤسسة شركة نيروكيندز، وهي شركة استشارية متخصصة في التنوع العصبي ومقرها الإمارات العربية المتحدة.

تعدّ آنا من المدافعين عن التوظيف الشامل، ومقدمة برامج متخصصة في اضطراب نقص الانتباه وفرط النشاط، كما أنها مؤلفة لكتب الأطفال. أمضت آنا كامينسكي أكثر من 15 عاماً في تقديم الدعم للأشخاص الذين يواجهون تحديات نفسية أو ذوي الاحتياجات الخاصة والاختلافات العصبية.

تعمل آنا بالتعاون مع الشركات والمؤسسات التعليمية والأفراد بهدف زيادة الوعي بالإعاقة والتنوع العصبي، والتغلب على شعور وصمة العار لدى هؤلاء الأشخاص، ومساعدتهم على اتخاذ خطوات عملية للاستفادة من هذه الاختلافات البشرية.

كما أن لديها تجربة شخصية مع التنوع العصبي ولذلك فهي ملتزمة وتسعى جاهدة لتغيير النظرة المجتمعية تجاه الإعاقة والاختلافات العصبية.

تشغل آسا منصب مدير ريادة الأعمال الاجتماعية بشركة أيكيا العالمية، وتتمتع بخبرة واسعة في قطاعي الشركات والمنظمات غير الحكومية، وتعدّ واحدة من أبرز الشخصيات المؤثرة عالمياً في ملف تعزيز دور المرأة حول العالم، وتمتاز بشغفها في المساهمة بدعم التوازن بين الجنسين، وهو ما أهلها لشغل عضوية العديد من المجالس الإدارية وتأسيس منظمات تُعنى بتعزيز وتمكين المرأة.
شغلت سابقاً منصب الرئيس والمدير التنفيذي لمشروع مكافحة الجوع في نيويورك والسويد، كما شغلت منصب رئيس التسويق في شركة سوني إريكسون في ألمانيا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، ومديرة الاتصال المؤسسي في منظمة أسبايرو.

مهندسة شغوفة حول الاستدامة و الطاقة النظيفة، تشغل منصب نائب المدير في مركز الاستدامة والابتكار في هيئة كهرباء ومياه دبي ورئيسة مجلس شباب الهيئة. حاصلة على بكالوريوس في هندسة الطاقة المتجددة والمستدامة وماجستير في علوم المدن، وكلاهما بتقدير امتياز مع مرتبة الشرف، وقد ساهمت بشكل كبير في تحقيق الأهداف البيئية لإمارة دبي، خصوصًا في تقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، ومشاريع المباني الخضراء، وقيادة برامج الطاقة النظيفة. تشمل إنجازاتها المتميزة حصولها على “وسام دبي للموظف الشاب” ضمن برنامج دبي للتميز الحكومي 2021، وفوزها بجائزة “القيادات النسائية المستقبلية في مجال الطاقة” التي يقدمها تحالف المرأة في مجال الطاقة المتجددة 2024، و”جائزة المرأة في الطاقة” من إينوك كأفضل امرأة قيادية شابة 2024. شاركت في العديد من البرامج الدولية للشباب، بما في ذلك برنامج القادة الشباب لطاقة المستقبل والبرنامج الأخضر في آيسلندا. لديها أكثر من 26 زيارة مرجعية دولية، قدمت من خلالها أبحاثها في مؤتمر RESEE 2023 في قبرص ومؤتمر PVSEC-33 في اليابان 2022. نشرت أكثر من 4 أوراق بحثية وتمتلك شهادات مهنية عديدة في مجالات متنوعة و منها في الاستدامة والمباني الخضراء وإدارة موارد الطاقة. و لديها عضويات مهنية عديدة و منها مجلس الإمارات للأبنية الخضراء. بالإضافة إلى ذلك، تطوعت بأكثر من 1,075 ساعة، بما في ذلك رحلة الخير الإنسانية في صعيد مصر.

تتمتع كاميلي فاسكيز بصفتها محللة قانونية في إن بي سي نيوز ومحامية بارزة بشعبية كبيرة بفضل رؤاها الثاقبة ونظرتها النقدية لأبرز القضايا القانونية في الوقت الحاضر.
ورغم أن قضية التشهير ذات الشهرة الواسعة لجوني ديب قد لفتت الأنظار وشغلت الناس حول العالم، إلا أن القصص الكامنة التي دارت خلف الكواليس تحمل في خفاياها الكثير من التشويق والإلهام. وسيحظى الجمهور بفرصة اكتشاف كيفية اختيار أعضاء الفريق القانوني المميز، والاطلاع على تفاصيل التحضيرات الدقيقة التي جرت على مدى شهور، والتعرف على الطريقة التي تم بها إقناع هيئة المحلفين بالحكم لصالحهم بعد أكثر من 100 ساعة من الشهادات.
جرى اختيار النجمة الصاعدة كاميلي فاسكيز ضمن قائمة “المحامين الواعدين” من قبل أفضل المحامين في أمريكا لعامي 2021-2022. وتتمتع فاسكيز بخبرة واسعة في إدارة السمعة والتواصل خلال الأزمات، بالإضافة إلى اكتسابها الخبرة على مدى أكثر من ١٠ سنوات كمحامية متخصصة في قضايا النزاعات الكبيرة بما في ذلك قضايا التشهير.
وهي أمريكية من الجيل الأول، وابنة مهاجرين لاتينيين ولدت في سان فرانسيسكو من والدة من كوبا وأب كولومبي. تخرجت كاميلي بتقدير امتياز مع مرتبة الشرف الأولى من جامعة جنوب كاليفورنيا، حيث درست الاتصالات والعلوم السياسية. وحصلت على درجة الدكتوراه في القانون من كلية الحقوق الجنوبية الغربية.
تشارك كاميلي فاسكيز الجمهور بمفردها أو مع شريكها القانوني بن شو تفاصيل تجربة بناء القضية التي استغرقت ست سنوات من العمل الدؤوب، والتي ألهمت المسلسل الأكثر شهرة على نتفليكس “ديب ضد هيرد”، والوثائقي “زواج تحت المحاكمة” على إن بي سي، والسلسلة الوثائقية “جوني ضد أمبر” على قناة ديسكفري+، والفيلم السينمائي “هوت تيك: محاكمة ديب/هيرد، الذي عُرض لأول مرة على قناة توبي. وسيحظى الجمهور بفرصة اكتشاف كيفية اختيار أعضاء الفريق القانوني المميز، والاطلاع على تفاصيل التحضيرات الدقيقة التي جرت على مدى شهور، والتعرف على الطريقة التي تم بها إقناع هيئة المحلفين بالحكم لصالح جوني ديب بعد أكثر من 100 ساعة من الشهادات.

ديباك شوبرا، هو دكتور في الطب، وزميل الكلية الأمريكية للأطباء، وزميل الكلية الملكية للأطباء. وهو مؤسس “مؤسسة شوبرا” غير الربحية التي تُعنى بأبحاث العافية والرفاهية والإنسانية، و”شوبرا جلوبال”، وهي شركة صحية حديثة تجمع بين العلم والروحانية. يُعد شوبرا من رواد الطب التكاملي والتحول الشخصي على مستوى العالم. وهو أستاذ سريري في طب الأسرة والصحة العامة في جامعة كاليفورنيا بسان دييغو، ومن كبار العلماء في “مؤسسة غالوب”، وزميل فخري في الطب في الكلية الملكية للأطباء والجراحين في غلاسكو. ألّف شوبرا أكثر من 95 كتاباً تُرجمت إلى ثلاث وأربعين لغة، بما في ذلك العديد من الكتب التي تصدرت قائمة نيويورك تايمز للكتب الأكثر مبيعاً. وعلى مدى الثلاثين عاماً الماضية، كان في طليعة “ثورة التأمل”. وفي كتابه الأخير، دارما رقمية (منشورات هارموني/روديل، 17/09/2024)، يتناول شوبرا كيفية تحقيق التوازن بين التكنولوجيا وتطور الوعي، مشيراً إلى أن الذكاء الاصطناعي، رغم عدم قدرته على محاكاة الذكاء البشري، يمكن أن يسهم بشكل كبير في تعزيز النمو الشخصي والروحي. وقد صنفت مجلة تايم الدكتور شوبرا كواحد من ضمن “أكثر ١٠٠ شخصية تأثيراً في العالم”.
www.deepakchopra.com

الدكتورة عائشة النعيمي، مدير إدارة مركز الاستدامة والابتكار التابع لهيئة كهرباء ومياه دبي في مجمع محمد بن راشد للطاقة الشمسية، تمتلك خبرة مهنية تزيد عن خمسة عشر عامًا في مجالات الاستدامة والابتكار والبحوث والتطوير. حصلت على درجة الدكتوراه والماجستير في هندسة النظم الدقيقة بامتياز مع مرتبة الشرف من معهد مصدر للعلوم والتكنولوجيا بالتعاون مع معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في الولايات المتحدة الأمريكية. وتعد أول إماراتية تحصل على درجة الدكتوراه في تقنيات النانو لتطوير الخلايا الشمسية. كما أكملت ماجستير العلوم في برنامج القيادة التنفيذية للبيانات الضخمة وتحليلات الأعمال من الكلية العليا للتجارة في باريس وتستكمل حاليًا الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال من جامعة جورج واشنطن.

الدكتورة غوية النيادي
نائب رئيس أول، الخدمات الطبية وجودة الحياة للمجموعة – أدنوك
تتمتع الدكتورة غوية النيادي بخبرة تتجاوز 20 عامًا في مجالات القيادة والرعاية الصحية وجودة الحياة. وتشغل حاليًا منصب نائب رئيس أول للخدمات الطبية وجودة الحياة للمجموعة في أدنوك، حيث تقود تنفيذ استراتيجية أدنوك للارتقاء بجودة الحياة. تركز هذه الاستراتيجية على تعزيز بيئة عمل نابضة بالحياة ومحفزة، من خلال نهج شامل يعطي الأولوية للإنسان، ويعزز جودة بيئة العمل، ويقوي التماسك الاجتماعي، ويدعم مستقبلًا مستدامًا لموظفي أدنوك ومجتمعاتهم.
تحت قيادتها، صُممت محاور الارتقاء بجودة الحياة في أدنوك لتعزيز ثقافة داعمة تعتني بجوانب جودة الحياة الشاملة للموظفين، بما في ذلك الصحة الجسدية والصحة النفسية والنمو الفكري.
قبل انضمامها إلى أدنوك، شغلت الدكتورة النيادي عدة مناصب في وزارة الصحة ووقاية المجتمع ودائرة الصحة، حيث تركزت أدوارها على إدارة الصحة العامة وتنظيم القطاع الصحي، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.
الدكتورة النيادي استشارية طب الأسرة وتحمل درجة دكتوراه وماجستير في إدارة الرعاية الصحية. وخلال مسيرتها المهنية، تولت أدوارًا قيادية حققت من خلالها إنجازات بارزة، حيث ترأست وشاركت في العديد من اللجان الإدارية والصحية، بعضها على المستوى الوطني.
إلى جانب دورها الحالي، تشغل الدكتورة النيادي مناصب عدة في أدنوك، منها: نائب رئيس لجنة التوازن بين الجنسين، رئيس لجنة أصحاب الهمم، عضو لجنة المسؤولية المجتمعية، قائد استراتيجية أدنوك للجنة الارتقاء بجودة الحياة، عضو لجنة استمرارية الأعمال، ورئيس لجنة أدنوك الطبية التي تعنى بتلبية متطلبات الصحة المهنية لمجموعة أدنوك.
خارجيًا، هي عضو مجلس إدارة في شركة برجيل القابضة ومؤسسة وعضو مجلس إدارة خدمات منزل للرعاية الصحية. وكأم عاملة، تساهم الدكتورة النيادي في العديد من الأنشطة الاجتماعية والتطوعية إلى جانب مسؤولياتها العملية، مما يجعلها نموذجًا يحتذى به للمرأة الإماراتية القيادية التي تُظهر كيفية تحقيق التوازن بين المسؤوليات المهنية والأسرية بكفاءة.

تعمل فاطمة محمد الجوكر كمستشارة قانونية منذ أكثر من 10 سنوات في هيئة كهرباء ومياه دبي، كما تترأس حاليا اللجنة النسائية في الهيئة، وكانت قد ترأست الدورة الأولى لمجلس شباب الهيئة. كما تشغر عضوية مجلس الأمناء بكليات التقنية العليا أيضا.
وقد تخرجت فاطمة وهي الأولى على دفعتها من جامعة الشارقة، والأولى على كلية القانون بمعدل تراكمي 4.0. وقد تم اختيارها من قبل مجلس الوزراء عضواً في مجلس الإمارات للشباب في دورته الأولى، ومن ثم تم تعيينها من قبل المجلس التنفيذي لإمارة دبي رئيساً لمجلس شباب دبي. وخلال هذه الرحلة، ساهمت فاطمة في إبراز دور المرأة والشباب وتنفيذ أفكارهم ومخرجاتهم من خلال مبادرات هامة وملموسة. وقد شاركت فاطمة في العديد من الأنشطة القانونية الدولية وتم تكريمها كأفضل مترافعة أمام القضاء في مسابقة جامعة أكسفورد للمحاكمة الصورية. كما حضرت دورات متخصصة من جامعة كامبريدج وجامعة هارفارد في مجالات مختلفة.
فاطمة تحمل شهادة الماجستير بامتياز مع مرتبة الشرف من أكاديمية شرطة دبي في القانون والبيئة المستدامة، وهي حالياً باحثة دكتوراه في القانون البيئي الدولي في المملكة المتحدة.

تشغل فاطمة الشايجي منصب نائب الرئيس لإدارة الأصول المحلية في “طاقة”، حيث تشرف على الاستراتيجيات والسياسات والبرامج الخاصة
بمحفظة مشاريع توليد الكهرباء وتحلية المياه في دولة الإمارات العربية المتحدة.
وقبل توليها هذا المنصب في “طاقة”، شغلت العديد من المناصب الإدارية العليا ضمن قطاع الطاقة في أبوظبي، بما في ذلك مديرة الأصول في وحدة الطاقة النظيفة في شركة أبوظبي لطاقة المستقبل “مصدر”، والمديرة المالية لشركة أبوظبي لالتقاط الكربون “الريادة”، ومديرة الشؤون المالية في شركة “شمس للطاقة”.

ترأس فاطمة عدداً من مجالس إدارة شركات محطات المياه والكهرباء في دولة الإمارات والمملكة العربية السعودية، بما في ذلك محطة نور أبوظبي، أكبر محطة تعمل بالطاقة الشمسية في العالم.
المؤهلات الأكاديمية:
حاصلة على بكالوريوس علوم في المالية والمصرفية من جامعة الإمارات العربية المتحدة، وأتمت برنامج تدريب رجال الأعمال التنفيذيين “هارفارد” في الولايات المتحدة الأمريكية وبرنامج تدريب المدراء التنفيذيين في كلية لندن لإدارة الأعمال

خريجة بكالوريوس في الهندسة الكيميائية من الجامعة الأمريكية في الشارقة، وخريجة ماجستير في الابتكار وإدارة التغيير من جامعة حمدان بن محمد الذكية. أعمل حالياً كمهندس أول في إدارة عمليات المياه بهيئة كهرباء ومياه دبي. من خلال عملي، أساهم في تحسين وتطوير نظام الإشراف والتحكم بشبكة المياه عن بعد (SCADA)، والذي يتم تشغيله خلال مركز التحكم بالمياه على مدار الساعة. أخدم أيضاً كرئيسة فريق قادة الاستدامة في قطاع المياه ولدي التزام صارم تجاه الاستدامة. في أعماقي، أنا أم لتوائم، وامرأة تجد سعادتها في اللياقة البدنية، وتستثمر وقت فراغها في التعلم عن وتحليل الاستثمارات العقارية.

بخبرة تزيد عن 20 عاماً، تُعتبر المهندسة غنوة كريّم من المتميزين في مجالات تصميم خدمات وتجربة المتعاملين والتحول الرقمي حيث تساهم في تحقيق روية عالمية لإمارة دبي والإمارات العربية المتحدة في تطوير تجارب المدن.
وانطلاقاً من تدرجها المهني ومشاركتها في برامج تدريبية عالمية متقدمة، تقدم المهندسة غنوة اليوم منظورًا فريدًا في التركيز على الثقافة والسلوك البشري في تصميم الخدمات وتطوير منتجات وحلول رقمية تضمن تجربة مخصصة وسلسة تفوق التوقعات، مع ايمانها العميق بأهمية تسخير الممكنات التكنولوجية وعلوم البيانات لتحقيق ذلك.
فخبرتها الطويلة في هذا المجال تشمل تطوير استراتيجيات سعادة المتعاملين وسياسات تصميم التجارب وكذلك تطبيق العديد من المبادرات الاستراتيجية، منها هاكاثون ديوا للخدمات، وإطار مراقبة وقياس تجربة المتعاملين بالإضافة إلى إنشاء أول مركز للتصميم والتجربة الرقمية، وتبني منظومة ديوا للمبادئ الأساسية في التصميم.
من خلال دورها الحالي كمدير – إدارة التصميم والتجربة في ديوا ورئيس التصميم وإدارة التجارب الرقمية في ديوا الرقمية، تقود العديد من المشاريع مبتكرة في ديوا وكذلك مع جهات حكومية وخاصة، بهدف تسريع التحول الرقمي وتعزيز التميز في العمليات والخدمات.
تحمل غنوة درجة بكالوريوس في الهندسة الإلكترونية والاتصالات، وقد أكملت عدة برامج تطويرية، منها مصمم معتمد لتجارب المدن، ومصمم خدمات معتمد، واختصاصي في سهولة استخدام التطبيقات الرقمية، بالإضافة إلى كونها مقيّم معتمد في الجودة والتميز.

هلا الهاشمي هي أول مهندسة إماراتية متخصصة في الهندسة الصناعية وهندسة النظم من جامعة خليفة. حاصلة على شهادة Lean Six Sigma، وتتمتع بخبرة تزيد عن ثماني سنوات في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم .حاليًا، تعمل هلا كمسؤولة منتج في فريق الثورة الصناعية الرابعة ضمن قسم التحول الرقمي، حيث تقوم بدمج مبادئ التصنيع المرن مع حلول الثورة الصناعية الرابعة لدفع الابتكارات المستدامة وتعزيز التميز التشغيلي في مجال التصنيع. إلى جانب دورها الرئيسي، تقود هلا استراتيجيات ومبادرات تمكين الشباب كرئيسة لمجلس الشباب في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم.

هانتا راكوتوفاو هي محترفة مخضرمة تمتلك خبرة تزيد عن 25 عاماً في مجال العمليات وريادة الأعمال والتنمية الدولية. شغلت منصب مديرة برامج تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة في المصرف الوطني للصناعة في مدغشقر، ونجحت في تدريب وتمكين حوالى 700 شركة صغيرة ومتوسطة في مجال التوعية المالية، كما أدارت مشاريع بقيمة 30 مليون يورو تهدف إلى تحسين قدرة هذه الشركات في الحصول على التمويل. تتميز هانتا بروحها الريادية التي تجسدت في إدارتها لشركة كابينت إتش إتش آر ذ.م.م. وهي شركة استشارية تدعم التنمية الاقتصادية وتسهيل التجارة. وبفضل خبرتها الواسعة في التخطيط الاستراتيجي، ومشاركة أصحاب المصلحة، وإدارة المشاريع، تلعب هانتا دوراً رئيسياً في دفع عجلة التنمية المستدامة وتعزيز ريادة الأعمال في مدغشقر. تتحدث اللغات الملغاشية والفرنسية والإنجليزية بطلاقة، مما يمكنّها من بناء جسور تواصل بين الثقافات المختلفة والانخراط في المبادرات التجارية الدولية بفعالية.

الدكتورة حياة سندي واحدةٌ من أبرز علماء التكنولوجيا الأحيائية في العالم، ومناصِرةٌ عالميةٌ للعلوم والتكنولوجيا. وهي رائدة وملهمة تعمل على تحسين حياة الناس في جميع أنحاء العالم، بفضل إيمانها الراسخ بقوة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في حلّ أكبر المشكلات الإنمائية.
تم التصويت على الدكتورة سندي، وعملت كبيرة مستشاري رئيس البنك الإسلامي للتنمية للعلوم والتكنولوجيا والابتكار، في هيئة الإذاعة البريطانية كواحدة من أفضل 100 امرأة لسنة 2018، وهي قائمة تضم أسماء نساء ملهِمات ومؤثِّرات من جميع أنحاء العالم. ويشمل مسارها المهني المذهل المشاركة، بمعية فريق من جامعة هارفرد، في تأسيس وابتكار برنامج “Diagnostics For All” (الأجهزة التشخيصية للجميع)، وهو برنامج لإيجاد أجهزة تشخيصية بأسعار معقولة لملايين الأشخاص في المناطق الفقيرة.
أكسبها العمل المخبري الذي قامت به د حياة سندي في جامعة هارفارد مكانًا مع أربعة علماء آخرين في فيلم وثائقي يدعمه المكتب التنفيذي (البيت الأبيض) لرئيس الولايات المتحدة (باراك اوباما) من أجل تعزيز تعليم العلوم و التكنولوجيا بين الشباب بإسم “جمع مليون عقل” .
وهي أوّل امرأة من الخليج تحصل على شهادة الدكتوراه في التكنولوجيا الأحيائية من جامعة كامبريدج. والدكتورة سِندي شغوفة بتطوير منظومات ريادة الأعمال التي يمكن أن تتجاوز الفجوات القائمة بين التعليم والفرص.
واخترعت الدكتورة سِندي آلة حصلت على تسع براءات اختراع، وتجمع بين تأثيرات الضوء والموجات فوق الصوتية للاستعانة بها في التكنولوجيا الأحيائية في الكشف المبكر عن سرطان الثدي. وهي أيضا مهتمة بمشكلة هجرة الأدمغة. وعلاوة على ذلك، كان في صميم ابتكارات الدكتورة سِندي شغفها بتطوير منظومة لريادة الأعمال في الشرق الأوسط من شأنها أن تسدّ الفجوات القائمة بين التعليم والفرص.

حصلت على دبلوم الكلية المتوسطة للمعلمات بصلالة تخصص دراسات اجتماعية 1990م، ثم درجة البكالوريوس في التربية تخصص جغرافيا 1994م من جامعة السلطان قابوس، والماجستير في التربية تخصص مناهج وطرق تدريس الدراسات الاجتماعية من ذات الجامعة، وماجستير في القيادة الاستراتيجية والأمن الوطني في يوليو 2016م من خلال دورة كلية الدفاع الوطني الثالثة، كما حصلت على شهادة الدكتوراه من جامعة تونس تخصص الادارة التربوية في نوفمبر 2020م.
تدرجت في عدة وظائف من معلمة في 1990م، ثم مشرفة تربوية، إلى مديرة مساعدة لدائرة الإشراف التربوي، إلى مديرة عامة مساعدة بالمديرية العامة للتعليم بديوان عام وزارة التربية والتعليم 2004م، وبعدها تم تعيينها مديرة عامة للتربية والتعليم في محافظة جنوب الباطنة منذ عام 2006م ولغاية 2011م، ثم مديرة عامة لمديرية البرامج التعليمية بديوان عام وزارة التربية والتعليم في2011 م.
شغلت بعدها وظيفة المديرة العامة للدراسات والتطوير بالهيئة العامة لحماية المستهلك من 2012م وحتى 2014م.
ثم شغلت وظيفة مستشارة معالي وزيرة التربية والتعليم للبرامج التعليمية، وكُلفت كمديرة عامة للمديرية العامة للكشافة والمرشدات بالندب وحاليا وزيرة التنمية الاجتماعية من 18/08/2020 م.
تعتبر أول امرأة عمانية تتولى منصب مدير عام محافظة تعليمية في سلطنة عمان، وأول امرأة عمانية تلتحق بدورة إعداد القيادات بكلية الدفاع الوطني.

يقود معالي صقر غباش أعلى سلطة تشريعية في دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال منصبه كرئيس للمجلس الوطني الاتحادي منذ العام 2019 حتى الآن، بعد تولية العديد من المناصب الرفيعة عبر مسيرة مهنية حافلة بالعطاء المتواصل لأكثر من 40 عاماً في خدمة وطنه من خلال العديد من المواقع.
شغل غباش سابقاً، منصب رئيس الاتحاد البرلماني العربي، عضو مجلس الوزراء وزير الموارد البشرية والتوطين، وكيل وزارة الثقافة والإعلام، رئيس مجلس إدارة المجلس الوطني للإعلام، سفير دولة الإمارات لدى الولايات المتحدة الأمريكية، سفير دولة الإمارات غير المقيم لدى المكسيك، بالإضافة لترؤسه لمجلس إدارة الهيئة الوطنية للمؤهلات، حصل معالي صقر غباش على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة الإمارات.

ولد معالي الدكتور سلطان بن سيف النيادي في 23 مايو 1981، في مدينة العين وبدأ مسيرته المهنية كمهندس في أمن الشبكات ضمن القوات المسلحة الإماراتية. حصل على درجة البكالوريوس في هندسة الإلكترونيات والاتصالات من جامعة برايتون، ودرجة الماجستير والدكتوراه في تكنولوجيا المعلومات من جامعة جريفيث أستراليا.

في يناير 2024، عُين كوزير دولة لشؤون الشباب بقرار صادر من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي. يترأس معالي د.سلطان بن سيف النيادي المؤسسة الاتحادية للشباب و يشغل منصب نائب رئيس مركز الشباب العربي.

يُعد معالي الدكتور سلطان النيادي أول رائد فضاء عربي يقضي ستة أشهر على متن محطة الفضاء الدولية كجزء من طاقم البعثة 69، وأول عربي يقوم بمهمة سير في الفضاء لمدة سبع ساعات. تعاون مع وكالات فضاء عالمية في إجراء أبحاث علمية متعددة، وخضع لتدريبات مكثفة تجاوزت 1400 ساعة في روسيا وأمريكا وألمانيا. كما يُعرف بشغفه برياضة الجوجيتسو، وأصبح أول شخص يمارسها على متن محطة الفضاء الدولية، محققاً إنجازاً رياضياً وعلمياً فريداً.

شغلت منصب وزيرة الدولة للشؤون القانونية سابقاً (2021-2022)، وهي محامية وحاصلة على الماجستير في الإرشاد النفسي، ودورة المرأة في الخدمة العامة من كلية ويلسلي، (بوسطن-الولايات المتحدة الأمريكية)، وحاصلة على وسام مئوية الدولة الأردنية الأولى. وهي عضو سابق في مجلس النواب الأردني عن محافظة جرش لثلاث دورات على التوالي (2010-2020)، وأول امرأة أردنية تترأس كتلة في البرلمان الأردني. مؤسس في ملتقى البرلمانيات الأردنيات، ورئيسة ائتلاف البرلمانيات من الدول العربية لمناهضة العنف ضد المرأة.

عضو اللجنة الملكية لتطوير المنظومة السياسية/ لجنة التعديلات الدستورية وشغلت منصب نائب رئيس اللجنة الدائمة للتنمية المستدامة في الاتحاد البرلماني الدولي، وهي عضو مؤسس في منتدى البرلمانيون العرب للتنمية والسكان FAPPD. تم منحها منصب سفيرة القيادات النسائية السياسية للأردن، وهي الآن المبعوث الخاص للقيادات النسائية السياسية للمنطقة العربية.

هالة شيخ روحو نائبة رئيس مؤسسة التمويل الدولية لشؤون الشرق الأوسط وآسيا الوسطى وتركيا وأفغانستان وباكستان. وتتولَّى مسؤولية توسيع أعمال مؤسسة التمويل الدولية في المنطقة مع التركيز على الاستجابة الفعالة لتغير المناخ، وتعزيز قدرة صمود المجتمعات ومقاومة الضعف، وتحقيق التوازن بين الجنسين، وخلق فرص عمل واعدة، وبناء بيئة جاذبة لاستثمارات القطاع الخاص وذلك في إطار استراتيجيات وطنية. قادت شيخ روحو جهوداً حثيثة لبناء شراكات استراتيجية قوية مع المسؤولين الحكوميين والجهات المتعاملة ومؤسسات التمويل التنموية الأخرى والجهات المشاركين في التمويل والمانحين والنظراء في مختلف مؤسسات مجموعة البنك الدولي، بهدف استكشاف فرص التعاون وتطوير الأثر التنموي، وتعزيز كفاءة تنفيذ الأعمال.

تتمتع السيدة شيخ روحو بسجل حافل من الإنجازات في مجال الطاقة المستدامة، حيث شغلت منصب المديرة التنفيذية لمؤسسة نيثيو، وهي منصة مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتوجيه الاستثمارات نحو الطاقة النظيفة.كما شغلت منصب وزيرة الطاقة والمناجم والطاقات المتجددة في بلدها جمهورية تونس، وكانت أول مديرة تنفيذية لصندوق المناخ الأخضر الذي أُنشئ بموجب اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن التغيير المناخي.

ساهمت بشكل فعال في تطوير قطاع الطاقة والبيئة في أفريقيا، حيث ترأست سابقاً إدارة الطاقة والبيئة وتغير المناخ في البنك الأفريقي للتنمية، كما عملت مع البنك الدولي في مجال تنمية القطاع في أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي. وقد انطلقت مسيرتها المهنية من سيتي بنك، حيث تبوأت آخر منصب لها كمديرة إقليمية لإدارة مخاطر السوق في دول المغرب العربي، وأمينة الخزينة في المغرب.

سمو الشيخة حصه بنت حمدان بن راشد آل مكتوم فارسة بارعة وكاتبة مبدعة يستعرض كتابُها “تجارب” العلاقة الوطيدة التي تربط الخيل بالإنسان عبر طيفٍ من التجارب الشخصية الثريّة التي خبرتها الشيخة حصة على صهوات الخيل منذ نعومة أظفارها.
كما أنها سفيرة النوايا الحسنة لمبادرة “أصوات أجيال المستقبل”، المبادرة الفريدة من نوعها تحت رعاية اليونسكو، والتي تتيح الفرصة للأطفال لتسخير أقلامهم وإبداعهم لتسليط الضوء على أهمية تحقيق أهداف التنمية المستدامة وترسيخ اتفاقية هيئة الأمم المتحدة لحقوق الطفل. تمنح المبادرة الأطفال الحق في التعبير عن آمالهم، وأحلامهم، وتطلّعاتهم من أجل مستقبل مستدام، وذلك من خلال مسابقة كتابة قصص مُلهِمة نابعة من صميم أفكارهم.
تشارك الشيخة حصه الأطفال عبر المبادرة شغفها بالأدب بتطوير سلسلة من الكتب التي تحتوي على قصص مؤثرة يؤلفها الأطفال من أجل الأطفال، ليتم نشرها وتوزيعها عالمياً في المدارس والمكتبات.

تمتلك هند خبرة 20 عاماً في قطاع الطاقة. تقوم حاليا بادارة تخطيط الإنتاج والعمليات الخاصة بنظام المنتج المستقل في هيئة كهرباء ومياه دبي، خاصة مشاريع مجمّع محمد بن راشد آل مكتوم للطاقة الشمسية. عملت هند قبل ذلك كمدير إدارة مشاريع وسوق الكهرباء في وزارة الطاقة والبنية التحتية ، وتولت المطوع أيضاً منصب المدير التنفيذي ا للابتكار الحكومي في الوزارة من عام 2015 إلى عام 2019. تحمل هند شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية والإلكترونية وشهادة الماجستير في إدارة الأنظمة الهندسية وتعد حاليا لشهادة الدكتوراة في إدارة الأنظمة الهندسية من الجامعة الأمريكية بالشارقة. وهي خريجة البرنامج التنفيذي القيادات المؤثرة التابع لمركز محمد بن راشد لإعداد القادة لعام 2024 كما أنها خريجة البرنامج التنفيذي للعلاقات الدبلوماسية الدولية من كلية أنور قرقاش بأبوظبي عام 2022 المطوع شغوفة بتمكين المرأة في مكان العمل وشاركت في العديد من الجلسات الحوارية في هذا المجال.

تشغل السيدة إيمان القاسم منصب نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية و عضو مجلس إدارة “إي جي ايه أمريكا” الشركة التابعة للإمارات العالمية للألمنيوم في الولايات المتحدة. قبل انضمامها إلى شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، عملت السيدة إيمان في شركة بترول الإمارات الوطنية حيث كانت تشغل منصب مدير الموارد البشرية للمجموعة، كما شغلت قبل ذلك منصب المدير التنفيذي للموارد البشرية لدى شركة ’مبادلة‘ للاستثمار، ونائبة مدير الموارد البشرية في شركة ’دولفين‘ للطاقة المحدودة، ومديرة الموارد البشرية لدى شركة ’جنرال موتورز الشرق الأوسط‘.وتشغل إيمان منصب عضو مجلس إدارة شركة أبوظبي الوطنية للطاقة (طاقة) وأرامكس و مجموعة (E7).

عينت إيرين فيلين ممثلة خاصة للأمين العام لحلف الناتو لشؤون المرأة والسلام والأمن الإنساني في نوفمبر 2021. وهي خبيرة في شؤون المرأة والسلام والأمن، وقد عملت مستشارة رفيعة المستوى للنوع الاجتماعي في منظمة النساء في الأمن الدولي ومعهد الشؤون الدولية في روما، ومقر الناتو في بروكسل، بالإضافة إلى كونها مستشارة دولية لوكالات الأمم المتحدة وغيرها من المؤسسات الوطنية لأكثر من 15 عاماً. وكان لها دور كبير في تأسيس وتنسيق شبكة النساء الوسيطات في حوض البحر المتوسط.
تدعم السيدة فيلين بقوة قيادة النساء، وفي عام 2016، أسست الفرع الإيطالي لمنظمة النساء في الأمن الدولي، وتعمل منذ عام 2017 مع النساء الوسيطات وبناة السلام عبر العالم، وتساند المشاريع التي تهدف إلى تسهيل مبادرات البناء السلمي والوساطة على المستوى الوطني والدولي، كما تعمل على برامج التعليم والتدريب حول أجندة “المرأة والسلام والأمن” وحول “الوساطة والعمليات السلمية الشاملة للنوع الاجتماعي”.
ومنذ عام 2019، تشغل السيدة فيلين منصب محاضرة زائرة في موضوع “النوع الاجتماعي والأمن وإعادة البناء بعد النزاع” في جامعة دورهام بالمملكة المتحدة، وتواصل توجيه الشابات ضمن إطار البرنامج العالمي في تدريب القيادات النسائية التابع لمنظمة النساء في الأمن الدولي.

جان كريستوف كاريه هو المدير الإقليمي لدائرة الشرق الأوسط في البنك الدولي (إيران، والعراق، والأردن، ولبنان، وسوريا). وفي منصبه الحالي، يقوم السيد كاريه بإدارة التوجه الإستراتيجي العام لبرنامج عمل البنك في هذه البلدان من خلال الحوار مع جميع أصحاب المصلحة، بما يتسق مع تركيز بلدان المنطقة على مجالات محددة مثل خلق فرص العمل، وتحقيق النمو المستدام، والشمولية، والحوكمة. كما يشرف على إعداد برنامج من الدراسات التحليلية يساهم في تعزيز النقاش العام وبلورة الخيارات على صعيد السياسات والاستثمارات، حيث تهدف هذه البلدان إلى إجراء إصلاحات على المستوى الاقتصادي والسياسي و/أو إلى الخروج من النزاعات.
وقبل تعيينه في هذا المنصب، شغل السيد كاريه منصب المدير الإقليمي لجمهورية الكونغو الديمقراطية وأنغولا وبوروندي وساو تومي وبرنسيب، ومقره كينشاسا (2018-2022)، ومنصب مدير مكتب البنك الدولي في لاوس (2017-2018)، ومنصب مدير مكتب البنك الدولي في جمهورية أفريقيا الوسطى ومقره بانغي (2015-2017).
وقد التحق كاريه بالبنك الدولي عام 2005 في منصب خبير اقتصادي للموارد الطبيعية في منطقة أفريقيا.
وقبل انضمامه إلى مجموعة البنك الدولي، عمل السيد كاريه كخبير اقتصادي بحثي متخصص في اقتصاديات البيئة في مركز الاقتصاد الصناعي التابع للمدرسة الوطنية العليا للمناجم.

جان كريستوف كاريه، وهو فرنسي الجنسية، يحمل درجة الدكتوراه في الاقتصاد من المدرسة الوطنية العليا للمناجم في باريس.

تشغل كاثرين هام منصب المستشار العام ورئيس قسم الأخلاقيات و نزاهة الأعمال في شركة الإمارات العالمية وتترأس القسم القانوني للشركة.

انضمت السيدة هام إلى شركة الإمارات العالمية للألمنيوم في عام 2014 وتمت ترقيتها إلى منصب المستشار العام ورئيس قسم الامتثال وأمين السر في عام 2021.

مارست السيدة هام مهنة القانون في دولة الإمارات لمدة 15 عاماً، كما سبق لها ممارسة القانون في المملكة المتحدة.

قبل انضمامها إلى شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، عملت السيدة هام في عدة شركات للمحاماة الدولية منها
Allen & Overy LLP و Shearman & Sterling LLP في لندن ودبي و أبوظبي.

تحمل السيدة هام درجة الماجستير في القانون من جامعة أكسفورد في المملكة المتحدة.

لحسن السعدي، سياسي مغربي شاب، يشغل حاليًا منصب كاتب الدولة المكلف بالصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني، وذلك بعد تعيينه من طرف جلالة الملك محمد السادس. ينتمي السعدي إلى حزب التجمع الوطني للألحرار ويشغل منصب رئيس الفيدرالية الوطنية للشبيبة التجمعية وعضو المكتب السياسي للحزب. ولد في مدينة تارودانت ويبلغ من العمر 34 عاًما، وهو متزوج وأب لطفلين. يتمتع بخبرة برلمانية حيث كان نائبًا عن دائرة تارودانت الشمالية ورئيسًا للجنة المالية والتنمية االقتصادية بمجلس النواب، حيث ساهم في صياغة السياسات الاقتصادية والاجتماعية للبلاد.

ليندا متخصصة في تدقيق النوع الاجتماعي، والمتابعة والتقييم للبرامج والمشاريع في قطاعات متنوعة تشمل التوظيف، والتعليم، وحماية الطفل، وسبل عيش الشباب وتمكينهم، والشراكات بين القطاعين العام والخاص، والمشاركة المجتمعية.

تُعرف ليندا بقيادتها في تطوير وتنفيذ ورش العمل التدريبية حول المساواة بين الجنسين وإدماج النوع الاجتماعي في مكان العمل، مما يزود المنظمات بالأدوات اللازمة لتعزيز الشمولية. كما تتعاون بنشاط مع الهيئات العامة والوزارات في الدول العربية، مقدمة خبرتها في صياغة الوثائق السياساتية وخطط العمل للاستراتيجيات الوطنية ومصفوفات المتابعة والتقييم. بالإضافة إلى ذلك، تسهل الحوارات الاستراتيجية بين الآليات الوطنية المعنية بشؤون المرأة وأصحاب المصلحة الرئيسيين، وغالبًا ما تمثل كيانات الأمم المتحدة.

يمتد عملها ليشمل إنتاج الأدلة والأدوات في مجالات متعددة، مما يساهم في تطوير موارد تمكّن الممارسين وصانعي السياسات على حد سواء. إن مجموعة مهارات ليندا المتنوعة والتزامها بتعزيز المساواة بين الجنسين والتنمية الاجتماعية جعلها شخصية بارزة في مشهد التنمية الإقليمي.

مروي النقي هي قائدة رؤيوية تتمتع بأكثر من 18 عامًا من الخبرة، بما في ذلك أكثر من ثماني سنوات في هيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا)، حيث تتوافق مبادرات تشكيل المستقبل مع رؤية حكومة دبي. تحمل مروي درجة الماجستير في إدارة سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية وتتفوق في تطوير وتنقيح السياسات والأطر التي تعزز الابتكار داخل ديوا وقطاع المرافق.

تمتلك مروي مهارات كبيرة في بناء شراكات فعالة على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية، مما يعزز التعاون مع الجهات الحكومية والخاصة لزيادة رؤية ديوا وفرص النمو، مع ضمان تجهيز موظفي ديوا لمواجهة التحديات الناشئة. تلعب مروي أيضًا دورًا حيويًا في رفع الوعي بمفاهيم الرؤية المستقبلية وتدفع المبادرات التي تشكل رؤية ديوا طويلة المدى، بدءًا من تحديد الاتجاهات الكبرى في قطاع المرافق إلى إدارة الأبحاث عبر منصات متعددة.

إن التزامها بالتقدم التكنولوجي يتجلى من خلال العديد من الشهادات التي حصلت عليها، بما في ذلك دورة تدريبية معتمدة في أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وتدريب معتمد من IEEE، ودورة تدريبية في Microsoft Copilot، مما يبرز مهاراتها القوية في الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا. بالإضافة إلى ذلك، تقود مروي جهود تطوير المنصات المستقبلية التي تلبي متطلبات الابتكار في ديوا. إن قيادتها لا تشكل فقط مستقبل ديوا، بل تجعل من المنظمة رائدة في قطاع المرافق، مما يعزز النمو المستدام والريادة في الصناعة.

يتعاون جان مع فرق البنك الدولي والمؤسسات المالية الدولية في مجال الاستثمار المؤثّر وإنشاء هيكليات مالية تزيد من استثمارات القطاع الخاص في التنمية المحلية والعالمية. يمتلك خبرةً تزيد عن 20 عاماً من العمل في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية والتنمية الدولية وإدارة الشركات، بدأ حياته المهنية في البنك الدولي في واشنطن العاصمة، حيث ركّز على تنمية القطاع المالي والخاص. انتقل بعد ذلك إلى القطاع الخاص كنائب رئيس في بنك استثماري تركي متخصص في عمليات الاندماج والاستحواذ وتمويل مشاريع الطاقة المتجددة. ثم أسّس جان بعد ذلك صندوقاً استثمارياً في مرحلة مبكّرة، مدعوماً من مكتب عائلي وشغل منصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية وعضو مجلس إدارة شركة تعدين كبيرة.
أطلق جان عام 2020 شركة أليثينا للاستشارات والاستثمارات المؤثرة لمواءمة خبرته الكبيرة مع قيمه، مُستثمراً في الشركات التي تركّز على التأثير وتواجه قضايا العالم الحقيقية. كما أنه شريك مؤسّس في شركة إمباكت ناو كابيتال، وهي شركة رأس مال استثماري مؤثرة مقرّها في لشبونة، وشريك في شركة فينتشر ساينس في سان فرانسيسكو. شارك مؤخراً في كتابة تقرير للبنك الدولي حول ريادة الأعمال النسائية في تكنولوجيا المناخ في شمال إفريقيا. وبصفته مُدافعاً عن الاستثمار المؤثر، يتحدّث جان بانتظام عن الموضوع ويعمل على تعزيز نمو النظام البيئي. درس برنامج Great Books في كليّة سانت جونز، وحاصل على شهادة ماجستير من جامعة بنسلفانيا وأخرى من جامعة أوكسفورد.

تشغل مينا العريبي، حالياً منصب رئيسة تحرير صحيفة ذا ناشيونال (The National)، وهي صحيفة يومية تصدر باللغة الإنجليزية مقرها أبو ظبي. لدى مينا، وهي صحافية عراقية – بريطانية الجنسية أكثر من 20 عاماً من الخبرة في تغطية السياسة الشرق أوسطية والأوروبية والأمريكية. وكانت مينا، قبل أن تشغل منصب رئيسة تحرير “”ذا ناشيونال””، وزميلة في جامعة ييل الأمريكية.

وقبل إنضمامها إلى جامعة ييل، شغلت مينا منصب مساعد رئيس تحرير صحيفة “”الشرق الأوسط”” في العاصمة البريطانية لندن بين عامي 2011 و 2015. وقبل ذلك، كانت رئيسة مكتب واشنطن للصحيفة. وقد كتبت مينا على نطاق واسع حول السياسات الأمريكية والأوروبية في الشرق الأوسط، وغطت الكثير من التطورات الدبلوماسية والأمنية في المنطقة، بالإضافة إلى إجراء العديد من المقابلات البارزة منها مع رئيس الوزراء العراقي مصطفى الكاظمي، والمبعوث الأمريكي لشؤون المناخ جون كيري، ورئيسة البنك المركزي الأوروبي كريستين لاغارد، ورئيس الوزراء البريطاني السابق توني بلير. وقد ساهمت في العديد من المطبوعات منها مطبوعة “”جامعة هارفرد”” لسياسات الشرق الأوسط، وهي ضيف متكرر على البرامج الإذاعية التلفزيونية والإذاعية، منها هيئة الإذاعة البريطانية بي بي سي.

تم إختيار مينا كـ “”قيادي شاب عالمي”” من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي. تحمل مينا شهادة البكالوريوس في التاريخ ، وماجستير بالتاريخ الحديث من كلية لندن الجامعية.

محمد البلوشي هو الرئيس التنفيذي لمركز دبي المالي العالمي للابتكار. إن شغفه العميق بتشجيع تنمية التكنولوجيا المالية والتقنيات الناشئة في دبي قد دفعه إلى أن يكون داعماً قوياً للابتكار في بيئة الشركات الناشئة بمركز دبي المالي العالمي. وله دور رئيسي في تعزيز مكانة مركز دبي المالي العالمي كوجهة متميزة للتقنية المالية في المملكة المتحدة والولايات المتحدة وسنغافورة والهند.
يتولى محمد إلى جانب مسؤولياته القيادية الأخرى قيادة منصة مركز دبي المالي العالمي لإطلاق المشاريع. وانطلاقاً من منصبه السابق كرئيس لقطاع التكنولوجيا المالية في مركز دبي المالي العالمي استطاع الارتقاء في مسيرته المهنية، حيث يواصل اليوم في منصبه الحالي العمل على تعزيز وتطوير النظام المتكامل للتكنولوجيا المالية في المركز.
وقد ساهم محمد مساهمة فعالة في مواءمة تفويض مركز دبي المالي العالمي للتكنولوجيا المالية مع متطلبات بيئة الشركات الناشئة بما يتماشى مع رؤية دبي كمركز أعمال عالمي للتكنولوجيا. وأسفرت تلك المساعي عن إطلاق برامج ترخيص مدعومة وعروض متكاملة للشركات في مجال التكنولوجيا المالية في مركز دبي المالي العالمي.
ويتمتع البلوشي بخبرة واسعة اكتسبها على مدى أكثر من 10 سنوات من خلال العمل مع مؤسسات مالية رائدة مثل باركليز وستاندرد تشارترد وبنك لويدز تي إس بي، كما شارك في برنامج قيادة بمعهد التمويل الدولي المتخصص بإعداد قادة المستقبل الشباب حول العالم في المجال المالي.

محمد جاسم الزعابي, 27 سنة, حاصل على شهادة البكالوريس في هندسة البترول من الجامعة الأمريكية في رأس الخيمة, أكمل دراسته في جامعة محمد بن زايد للذكاء الإصطناعي وحصل على شهادة الماجستير في الذكاء الإصطناعي. بدأ مسيرته العملية في أدنوك عام 2019 كمهندس مكامن ومن ثم انتقل الى قسم الذكاء الإصطناعي في أدنوك الرئيسية. محمد من ضمن فئة أصحاب الهمم ومع ذلك حقق نجاحات كثيرة في مجالاته التعليمية والعملية ويطمح في تكملة المسيرة والحصول على شهادة الدكتوراه. هدف محمد فالحياة هو تطوير النفس والمثابرة في التقدم رغم صعوبة الظروف. وإرسال رسالة بأن الجميع قادر على تحقيق اهدافهم مع قوة إصرار وإيمان.

يعمل مصطفى سالم كمسؤول للعمليات في مؤسسة التمويل الدولية (IFC)، ضمن قسم يركز على دعم النوع الاجتماعي وتعزيز الشمولية. ينصب تركيزه الرئيسي على تعزيز ريادة الأعمال النسائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما يتولى قيادة مشروع “هي الفائزة العربية” الذي أسهم بشكل كبير في دعم أكثر من 150 شركة ناشئة بقيادة نسائية، وذلك عبر تقديم النصائح والتوجيهات والتمويل اللازم لتحقيق النجاح والنمو. وشارك أيضاً في قيادة مبادرة مؤسسة التمويل الدولية الجديدة “هي الفائزة في مجال المناخ”، التي تهدف إلى التعاون مع منظمات دعم ريادة الأعمال لتعزيز فرص النساء في قطاع الاقتصاد الأخضر. مصطفى سالم، باحث حاصل على منحة تشيفنينغ ويحمل درجة الماجستير في التنمية والتغيير المؤسسي من جامعة مانشستر.

م. منى العصيمي، قائدة متميزة في التخطيط الاستراتيجي، ومتخصصة في مجال النقل والتطوير العمراني. حاصله على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية من جامعة الإمارات العربية المتحدة ودرجة الماجستير التنفيذي في البيانات الضخمة وتحليل الأعمال من جامعة أي اس سي بي الفرنسية للإدارة، تجلب مزيجًا فريدًا من الرؤية المعمارية والفهم التحليلي إلى مبادراتها الاستراتيجية.

بصفتها عضوًا في مجلس إدارة شركة باركن بالإضافة لعضويتها ضمن المجلس الأعلى للطاقة في
دبي، تلعب م. منى دورًا حيويًا في تشكيل السياسات والمبادرات الاستراتيجية التي تدفع التقدم في المدينة. عضويتها في اللجنة العليا للتخطيط الحضري في دبي تؤكد التزامها بالتقدم في التنمية العمرانية المستدامة.
مع أكثر من 19 عامًا من الخبرة الشاملة، في التخطيط الاستراتيجي وتصميم وتخطيط النقل وصياغة السياسات وإدارة محفظة المشاريع. وبشكل خاص مسيرتها المهنية التي شملت 11 عامًا في تخطيط وتصميم السكك الحديدية، ساهمت بشكل رئيسي في مشاريع رئيسية مثل مترو دبي وترام دبي، التي غيّرت منظر النقل في مدينة دبي.

انضمت ناتالي أكون غابالا إلى مؤسسة التمويل الدولية في سبتمبر 2023، لتشغل منصب المديرة العالمية لقسم النوع الاجتماعي والشمول الاقتصادي. كما سبق لناتالي التي تحمل الجنسيتين الأمريكية والإيفوارية، أن تبوأت منصب المديرة التنفيذية في مؤسسة ماستركارد. وقد أشرفت على منصة بان أفريكا، حيث تولت قيادة جهود المؤسسة في المجالات البرامجية الأربعة المتعلقة بالنوع الاجتماعي، وتنمية ريادة الأعمال، والاقتصاد الرقمي، وأنظمة الأغذية الزراعية والمناخ.

وقد شغلت سابقاً منصب المدير الإقليمي، حيث أشرفت على توسع المؤسسة في غرب ووسط وشمال أفريقيا، وقادت فريقاً كبيراً في المنطقة، وحددت الاتجاه الاستراتيجي العام وأطر البرامج بما يتماشى مع قيم المؤسسة وأولوياتها.

عملت ناتالي قبل انضمامها إلى مؤسسة ماستركارد كشريكة ومديرة إدارية في أفريقيا ضمن شركة إكواتور كابيتال بارتنرز، ومديرة صندوق استثمار مؤثر، حيث أشرفت على فريق الاستثمار الأفريقي طوال عملية الاستثمار، بما في ذلك الإنشاء والهيكلة والمفاوضات، وعرض المقترحات على لجنة الاستثمار، وتمثيل مجلس الإدارة.

كما تتمتع ناتالي بخبرة واسعة في الإدارة المصرفية، حيث عملت كمديرة مستقلة في عدد من البنوك الإفريقية الرائدة، وترأست لجنة الاستثمار في مرفق القطاع الخاص بمجموعة البنك الأفريقي للتنمية. وقد حظيت بتكريم حيث جرى إدراجها ضمن قائمة أكثر 100 امرأة أفريقية تأثيراً بحسب تصنيف أدفانس ميديا لعام 2022.

حصلت ناتالي على درجة الماجستير في الإدارة الاستراتيجية وتخصص فرعي في مجال التمويل من المدرسة العليا للتجارة في باريس، فرنسا.

نيها ميهتا هي المؤسسة والرئيسة التنفيذية الديناميكية لشركة FemTech Partners، ودبلوماسية سابقة في الأمم المتحدة، وأستاذة مساعدة في NTU وSMU في سنغافورة. باعتبارها مدافعة قوية عن النساء في مجال التكنولوجيا المالية، فإنها تدعم الشمول المالي من خلال التطبيقات الذكية. ومع خبرتها الواسعة في الشؤون الدولية والدبلوماسية المتعددة الأطراف، تسعى نيها لدفع أهداف التنمية المستدامة (SDGs) على مستوى عالمي. كتابها الأكثر مبيعًا، One Stop: The Untold Story of Super Apps، الذي نُشر من قبل دار نشر Penguin، يتحدى المعايير ويظهر كيف يمكن للتكنولوجيا المالية أن تحدث ثورة في الشمول المالي للنساء. ومع عملها الواسع في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، تعتبر نيها صوتًا رائدًا للابتكار في الممارسات الاقتصادية المستدامة من خلال التكنولوجيا.

تتولى نور سويد إدارة جلوبال فينتشرز وهي شركة رأس مال استثماري رائدة، حيث تعمل من خلال مقرها في دبي على الاستثمار في شركات ناشئة واعدة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
شغلت قبل تأسيسها شركة جلوبال فينتشرز في عام 2018 منصب الرئيس التنفيذي للاستثمار في مؤسسة دبي للمستقبل، حيث تتمتع بخبرة واسعة في عالم ريادة الأعمال، وهو ما أهلها لتطوير شركتين قبل تولي منصبها في مؤسسة دبي للمستقبل. كانت شركة “ديبا” أولى فصول قصة نجاحها، حيث حولت هذا المشروع العائلي إلى أكبر شركة في مجال التصميم الداخلي والمقاولات على مستوى العالم لتصل بنجاح إلى أسواق المال العالمية، كما قادت سويد عملية إدراج “ديبا” في بورصة لندن وناسداك دبي من خلال طرح عام أولي لتقدر قيمة الشركة بنحو مليار دولار.

تحظى نور سويد بتقدير عالمي وإقليمي، حيث صُنِفت ضمن قائمة أفضل 50 سيدة في العالم في مجال التكنولوجيا وفقاً لفوربس، وضمن قائمة أقوى 100 امرأة عربية وفقاً لمجلة آرابيان بيزنيس، وبالإضافة إلى ذلك تشغل عضوية مجلس إدارة معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، كما أنها عضو في شبكة آسبن العالمية والقادة العالميين الشباب. وقد ألفت نور كتاب عصر الشباب: النهضة الرقمية لأصغر جيل في العالم، وتلعب دوراً حيوياً في دعم رواد الأعمال لمساعدتهم على تحقيق النجاح العالمي.

نورا المطروشي، أول رائدة فضاء إماراتية. تخرجت من برنامج ناسا التدريبي لرواد الفضاء لعام 2021، حيث حصلت على شارة رواد الفضاء، وباتت جاهزة لخوض مهمات فضائية في المستقبل.

وتم اختيار نورا المطروشي ضمن الدفعة الثانية لبرنامج الإمارات لرواد الفضاء التابع لمركز محمد بن راشد للفضاء، والذي أعلن عنه صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في أبريل من عام 2017.
قبل انضمامها إلى برنامج ناسا لرواد الفضاء، خضعت نورا لتدريب داخلي مكثف في مركز محمد بن راشد للفضاء، شملت تدريبات على السباحة والغوص وتمارين البقاء وتحسين القدرة على التحمل، مما أدى إلى إرساء أساس متين لتدريبها اللاحق في وكالة ناسا. استعدادًا لتنفيذ مهمات فضائية في المستقبل، انضمت نورا المطروشي إلى برنامج ناسا لرواد الفضاء لعام 2021، الذي يضم 10 رواد فضاء من بينهم رائد الفضاء محمد الملا. امتدت هذه التدريبات لمدة عامين وشملت 5 مجالات رئيسية. من بين هذه المجالات، تتنوع التدريبات لتشمل إدارة مهام متنوعة في محطة الفضاء الدولية، وتدريبات على المهام الفضائية، والبقاء لفترات طويلة في المحطة. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن البرنامج تدريبات في عدة جوانب مثل عمليات الفضاء، والمهام الروتينية، وتعلم اللغة الروسية.
نورا المطروشي حاصلة على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من جامعة الإمارات العربية المتحدة في 2015، وتلقت تدريباً في جامعة فاسا للعلوم التطبيقية في فنلندا.

مهندسة استدامة متخصصة في تحويل مباني الهيئة إلى مباني تتبع أعلى المعايير والشهادات العالمية والمحلية في مجال الابنية الخضراء. حاصلة على أكثر من 15 شهادة مهنية، بما في ذلك شهادة ترو ويست كأول امرأة في الإمارات تحصل عليها. عملت في الهيئة على أول مسجد في العالم يحصل على التصنيف البلاتيني الخاص بالمباني الخضراء – الريادة في الطاقة والتصميم البيئي (الإصدار الرابع (LEED v4) من المجلس الأمريكي للأبنية الخضراء.
ووضعت خطة تشغيلية لمشروع مسجد الريان يعتمد 100% على الطاقة النظيفة، مما جعله أول دار عبادة في العالم يحصل على شهادة صفر طاقة. عملت على تصميم، بناء، تشغيل وصيانة الألواح الشمسية لعدة مباني تابعة للهيئة لتعزيز استخدام الطاقة النظيفة، وأسعى لتحقيق أهداف الهيئة والإمارا

يشغل عثمان ديون حالياً منصب نائب رئيس البنك الدولي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويعدّ ديون من الناشطين البارزين في مجال تحقيق التوازن بين الجنسين ودعم الشباب، ويعمل على تعزيز دور البنك في أصعب البيئات الهشة وأكثرها تأثراً بالنزاعات. وإن هذه الأولويات تشكل محوراً رئيسياً يمتد عبر كافة مجالات عمل البنك في المنطقة.
شغل مؤخراً منصب المدير القطري لكل من إريتريا، إثيوبيا، جنوب السودان، والسودان، وقاد توسعاً كبيراً في مشاركة البنك الدولي في هذه الدول، حيث أشرف على محفظة بقيمة 17.5 مليار دولار. في ظل توليه هذا المنصب، أصبحت إثيوبيا أكبر عميل للبنك في المؤسسة الدولية للتنمية، مع برنامج واسع النطاق يهدف إلى تحقيق تأثير تحويلي في حياة الناس، بما في ذلك توسيع الوصول إلى المياه والكهرباء والخدمات الصحية. في السودان، كان لديون دور محوري في تمهيد الطريق لإعادة تواصل البلاد الكامل مع البنك الدولي بعد انقطاع دام نحو ثلاثين عاماً. كما تولى منصب المدير القطري لفيتنام، حيث أشرف على انتقالها من المؤسسة الدولية للتنمية لتصبح إحدى عملاء البنك الدولي للإنشاء والتعمير.
التحق ديون بالبنك الدولي في عام 2000، وعمل على قضايا التنمية مع بلدان من مختلف فئات الدخل في أفريقيا، شرق آسيا، أمريكا اللاتينية، وجنوب آسيا. ديون، مواطن سنغالي، حاصل على درجة الدكتوراه في هندسة الموارد المائية من جامعة ليون 3.

رنا عقّاد، رائدة أعمال اجتماعية مُتفانية، استلهمت مهمّتها في توفير فُرص تعليمية شاملة مُنطلقةً من تجربتها الشخصية. تمّ تشخيص إصابة ابنها الأوسط جاد بالتوحّد، ورفضته 22 مدرسة من المدارس العادية، أخذت رنا على عاتقها تحدّي إنشاء مركز أكاديمي ومهني غير ربحي تحت اسم التعليم البديل الحديث (MAE). يستقبل المركز الأطفال الذين لا ينسجمون ضمن المدارس العادية ولكنهم في الوقت نفسه لا يحتاجون إلى مراكز لذوي الاحتياجات الخاصة.
وعلى الرغم من فاجعة الفقدان المأساوي لابنها جاد في عام 2018، واصلت رنا تكريم ذكراه من خلال تحويل مركز التعليم البديل الحديث MAE إلى مركز جاد إنكلوجن. استقطب المركز العديد من العائلات من مختلف أنحاء العالم، ونجح في دمج الطلاب ضمن التعليم العام. حازت رنا على العديد من الجوائز، بما في ذلك جائزة أفضل رائدة أعمال لعام 2017. إن رؤيتها العالمية التي تشكّلت من إتقانها للغة العربية والإنكليزية والإسبانية ونشأتها الدبلوماسية، تدفع بها نحو توسيع نطاق دمج ذوي الاحتياجات الخاصة على مستوى العالم.
يعكس هذا الملخّص إنجازاتها المهنية مع تسليط الضوء على دوافعها الشخصية وقوّة تأثيرها.

تتمتع رانيا بخبرة 20 عاما في مجال التنمية الدولية في المنطقة العربية تركز على التحليل الاجتماعي والاقتصادي، وتحليل النوع الاجتماعي وتعميمه، وتقديم المشورة بشأن السياسات ودعم البرامج، وتنمية القدرات لدمج الأبعاد النوع الاجتماعي في البرامج. تعمل الآن كقائدة لفريق النوع الاجتماعي في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في الدول العربية ، عملت مع العديد من المنظمات الدولية بما في ذلك أوكسفام بريطانيا ، والوكالة الألمانية للتعاون الدولي ، وهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في الأردن. كانت أيضا مستشارة مستقلة في مجال البحث وتطوير المشاريع والدعم الاستشاري لإدارة المشاريع والرصد والتقييم. رانيا حاصلة على درجة الماجستير في التفاوت الاجتماعي والعلوم الاجتماعية من كلية لندن للاقتصاد والعلوم السياسية ودرجة الماجستير في الإدارة الحضرية من جامعة إيراسموس روتردام

تعتبر سعادة السيدة روان بنت نجيب توفيقي رائدة من رواد العمل الشبابي في مملكة البحرين وتمتلك دوراً فاعلاً في عملية الارتقاء بهذا القطاع من خلال مشاركتها الإيجابية في العديد من البرامج والخطط والمبادرات والتي كان لها الأثر الكبير في نجاحها ووصولها إلى تحقيق الأهداف التي وجدت من أجلها.وتشغل سعادة السيدة روان بنت نجيب توفيقي حالياً منصب وزير شؤون الشباب بمرسوم ملكي رقم 68 لسنة 2022 بتشكيل الوزارة – لتكون أصغر عضو في مجلس الوزراء البحريني حيث أهلتها خبرتها وانجازاتها لتتقلد هذا المنصب الهام لقيادة سفينة القطاع الشبابي في مملكة البحرين. كما عملت في بنك الكويت الوطني بمملكة البحرين في قطاع اعتماد مراجعة الائتمان، وقــبل ذلك عمــلت في بنك البحرين للتنمية وكانــت بداياتها في وحدة استثمارات الأعمال ومن ثم دائرة الــضوابط المالية وصولاً إلى مدير مراجعة الائتمان. وتم اختيار سعادة السيدة روان بنت نجيب توفيقي لمنصب رئاسة أول مجلــس إدارة لهيئة لامع سابقاً. حاصلة على شهادة البكالوريوس في المحاسبة الإدارية من NEW YORK INSTITUTE OF TECHNOLOGY (NYIT) ، وحصلت على جائزة المستوى الثالث في والإدارة القيادة من قبل THE CITY AND GUILDS OF LONDONINSTITUTE . فيما حصلت على شهادة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، كما أنها كانت من الثلاثة الأوائل في البرنامج الوطني لامع والذي يهدف إلى خلق قيادات شبابية واعدة وقاعدة قوية وغنية من الكفاءات ذات الوعي الوطني المتكامل، لتكون مؤهلة للتميز وتقلد المناصب القيادية في العديد من المواقع والمجالات. كما وتشغل حالياً عدة مناصب في لجان وطنية منها: رئيس لجنة تمكين الشباب في القطاعين العام والخاص، عضو في المجلس الأعلى للشباب والرياضة، عضو اللجنة الوزارية للخدمات المجتمعية، عضو مجلس أمناء جامعة البحرين، عضو في المجلس الأعلى للصحة، عضو اللجنة الوطنية لمكافحة المخدرات.

شغلت سعادة رزان خليفة المبارك على مدار أكثر من 20 عاماً دوراً حيوياً في مسيرة دولة الإمارات العربية المتحدة نحو مستقبل أكثر استدامة مع تصدرها لجهود حماية البيئة وتعزيز الحفاظ على الأنواع ومكافحة تغير المناخ على مستوى غرب آسيا والعالم.
انتُخبت سعادة رزان رئيساً للاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة في سبتمبر 2021 لتصبح ثاني امرأة تتولى رئاسة الاتحاد على مدار تاريخه الممتد لنحو 75 عاماً وأول رئيس للاتحاد على الاطلاق من غرب آسيا، كما أنها تتولى دور رائدة الأمم المتحدة للمناخ ضمن الفريق القيادي لمؤتمر الدول الأطراف واتفاقية الأمم المتحدة الإطارية لتغير المناخ (COP28) الذي عُقد في دولة الإمارات العربية المتحدة من 30 نوفمبر الى 12 سبتمبر 2023.
وتشغل سعادة رزان منصب العضو المنتدب لكل من هيئة البيئة – أبوظبي، أكبر هيئة تنظيمية بيئية في الشرق الأوسط وصندوق محمد بن زايد للمحافظة على الكائنات الحية وأحد مؤسسيه، وهو أكبر منظمة خيرية دولية تدعم مشاريع الحفاظ على الأنواع في جميع أنحاء العالم، وقد ساعدت جهودها في تعزيز أعماله ليكون أحد أكبر المؤسسات الخيرية التي تدعم الحفاظ على الكائنات الحية بصورة مباشرة. ومنذ تأسيسه، فقد دعم الصندوق مشرعات للحفاظ على أكثر من 2,000 نوع في أكثر من 160 دولة، حيث تمت إزاحة الكثير منها عن حافة الانقراض..
كما ساهمت محلياً سعادة رزان في تأسيس جمعية الإمارات للطبيعة بالتعاون مع الصندوق العالمي لصون الطبيعة وهي منظمة غير حكومية. بالإضافة الى ترأسها لمجلس إدارة المركز الدولي للزراعة الملحية.
وبفضل خبراتها المتنوعة التي اكتسبتها من خلال قيادة أكبر الهيئات التنظيمية البيئية في الشرق الأوسط، وترأسها لمؤسسة خيرية دولية تدعم مشاريع الحفاظ على الأنواع في جميع أنحاء العالم، وإدارتها لمنظمة أهلية تركز على مشاركة المواطنين، حازت المبارك تقديرًا كبيرًا حيث اختارها المنتدى الاقتصادي العالمي كواحدة من أبرز 100 قيادة شابة عام 2018

خبرة 17 سنة في هيئة كهرباء ومياه دبي وأعمل حاليًا كمدير بالإنابة – التميز وعضو نشط في اللجنة النسائية في الهيئة، حيث أساهم في تمكين المرأة وأدعم المساواة بين الجنسين.
حاصله على درجة الماجستير في التميز المؤسسي ومقيم معتمد لمنظومة التميز الحكومي وEFQM لتعزيز الأداء المؤسسي. ساهمت تجربتي الدولية كمقيم بزيادة المعرفة والخبرة لأفضل الممارسات العالمية في التميز.
قمت بتكريس جهودي لتعزيز مهارات فن الخطابة وصنع قادة المستقبل كرئيس لنادي التميز المؤسسي في منظمة التوستماسترز العالمية.

الدكتورة ربا جرادات هي مدير عام مساعد والمدير الإقليمي للدول العربية في منظمة العمل الدولية ومقرها بيروت

أدارت د. جرادات برامج للتنمية الاقتصادية تفوق موازناتها 300 مليون دولار سنويا وعمل فيها أكثر من 250 موظفاً من جنسياتٍ مختلفة

وقبل انضمامها إلى منظمة العمل الدولية في نوفمبر 2015، أسست الدكتورة جرادات وأدارت منتدى الاستراتيجيات الأردني وهو مركز الدراسات الفكرية المدعوم من القطاع الخاص الأكثر تأثيراً في الأردن. كما أدارت بين عامي 2005 و2008 برنامج الاصلاح المالي وبرنامج الدعم الأمريكي للأردن الذي أسهم إسهاماً كبيراً في تحسين المالية العامة وبيئة الأعمال في المملكة. وأدارت أيضاً في الفترة 2008-2013 برنامج التنمية الاقتصادية التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والذي خلق سبعة وستون ألف فرصة عملٍ مستدامة وعالية القيمة. وكانت الدكتورة جرادات قد شغلت سابقاً منصب مستشار دولي لتطوير الأعمال في مجال التعليم العالي في المملكة المتحدة

ومنذ توليها منصبها في منظمة العمل الدولية، شهد ملف التعاون الإنمائي في المكتب الإقليمي للدول العربية زيادة فاقت ثمانية اضعاف. كما أشرفت ت د. جرادات على إعداد وتوقيع ستة برامج وطنية للعمل اللائق في الأردن والأرض الفلسطينية المحتلة والكويت ولبنان وعُمان والعراق. والبرنامج الوطني للعمل اللائق هو الأداة الرئيسية في منظمة العمل الدولية لتنفيذ أجندتها للعمل اللائق وتقديم الدعم للدول الأعضاء. وكانت البرامج الوطنية للعمل اللائق في لبنان والكويت والعراق هي الأولى التي تقام في هذه البلدان الثلاثة

ود. جرادات عضو في مجالس المستقبل العالمية في المنتدى الاقتصادي العالمي. وقد ترأست مجلس ادارة جمعية خريجي الجامعات البريطانية بالأردن في الفترة 2011-2015. كما كانت عضوة في عدة مجالس منها اللجنة الاستشارية للمجلس الأورومتوسطي، والمجلس الاقتصادي والاجتماعي في الأردن، والمجلس الوطني للتنافسية والابتكار في الأردن، ومبادرة الشراكة العربية البريطانية

تحمل د. جرادات شهادة الدكتوراه في الإدارة والتنمية الدولية من المملكة المتحدة. كما تحمل شهاداتٍ عدة في مجال الاقتصاد والقيادة من مؤسساتٍ دولية مثل جامعة هارفرد، ومعهد البنك الدولي، وجامعة ولاية جورجيا، والمعهد الفدرالي الأمريكي

تنحدر شميم كسباوي من جذور نيوزيلندية – عربية وإفريقية، وهي خبيرة سابقة في العلاقات العامة تحولت إلى رائدة أعمال ومطورة للتطبيقات. أسست تطبيق “بلاي ديت” المبتكر الذي يساعد العائلات على بناء الروابط الاجتماعية لأطفالهم. كما أطلقت شركة “سبريد كوميونيكيشنز” للعلاقات العامة في دبي، التي تقدم خدماتها في قطاعات متنوعة تشمل التكنولوجيا، والشركات الناشئة، والسلع الاستهلاكية، والقطاع الحكومي، وأسلوب الحياة، والمأكولات والمشروبات، والرعاية الصحية في الشرق الأوسط وإفريقيا.
وبفضل خبرتها الواسعة في مجال التواصل وفهمها العميق للعصر الرقمي، استطاعت شميم تحديد فجوة هامة في مجتمع الوافدين وأدركت الحاجة الملحة لدى الأسر الوافدة، حيث تواجه العائلات صعوبة في العثور على بيئة للعب وفرص اجتماعية للأطفال. لذلك أطلقت تطبيق “بلاي ديت”، الذي يهدف إلى سد هذه الفجوة ويساهم بشكل كبير في تعزيز التنمية الاجتماعية لدى الأطفال في مرحلة الطفولة المبكرة.
أدركت شميم الدور الحيوي للمجتمع وأهمية تفاعل العلامات التجارية معه، وهي رؤية قادتها إلى تحقيق إيرادات من “بلاي ديت”. وبعد انطلاقه الناجح في البداية من دبي، شهد التطبيق نمواً سريعاً لاسيما في الولايات المتحدة، التي تُعد أسرع أسواقه توسعاً. تسعى شميم إلى ترسيخ “بلاي ديت” كاسم عالمي رائد شهير في مجال التواصل الاجتماعي للأطفال.
تمتد شبكة شميم العالمية الواسعة لتشمل أصحاب المصلحة الرئيسيين، ووسائل الإعلام، والمؤثرين، والجهات الحكومية، والمشاهير. كما أسست شبكة علاقات قوية مع فرق العلامات التجارية والتسويق ضمن وكالات العلاقات العامة والإعلانات، مما منحها إمكانية الوصول إلى كبار صناع القرار في منطقة الشرق الأوسط وخارجها.

سونيا ويمولر هي الشريك المؤسس والشريك العام في “فنتشر سوق”، وهي شركة استثمارية رائدة مقرها في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتضم محفظة استثمارية عالمية، حيث تقود جهود الشركة في مجال الاستثمار في تكنولوجيا المناخ. شغلت سابقاً منصب مستشارة استثمارية في صندوق “كوي سافي” التابع لشركة “أكيومن”، وعملت في تطوير الأعمال لدى “تيرنر برودكاستينغ” في دبي، وكذلك في مجموعة استراتيجية الأسواق الناشئة لدى “فاياكوم” ضمن فريق الاستراتيجية وعمليات الاندماج والاستحواذ في مايكروسوفت في لندن.

تشغل سونيا عضوية المجلس الاستشاري لمركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع)، وهي عضو في لجنة التحكيم لبرنامج مبادرة كارتييه للنساء. تشغل سونيا أيضاً منصب مديرة لجنة خريجي جامعة ييل في الإمارات العربية المتحدة، وعضواً في مجلس رئيس جامعة ييل للأنشطة الدولية. حصلت سونيا على درجة البكالوريوس من جامعة ييل، ودرجة الماجستير من مدرسة لندن للاقتصاد، وهي أيضاً زميلة ضمن برنامج مؤسسة كوفمان.

ويندي تيليكي هي الأمينة العامة لمبادرة تمويل رائدات الأعمال (We-Fi)، التي تتخذ من البنك الدولي مقراً لها وتدعم رائدات الأعمال في أكثر من 60 بلد من البلدان النامية حول العالم. تعمل مبادرة تمويل رائدات الأعمال (We-Fi) مع البنوك الإنمائية متعددة الأطراف والمؤسسات المحلية لزيادة فُرص وصول رائدات الأعمال إلى التمويل والأسواق والمهارات والتكنولوجيا من خلال الاستثمارات والمساعدة التقنية والإصلاحات السياسية. كما خصّصت المؤسسة أكثر من 360 مليون دولار، وساعدت في دعم تمويل بقيمة 3.6 مليار دولار لرائدات الأعمال منذ إنشائها في عام 2017.

حازت إيفون أكي سوير على وسام الإمبراطورية البريطانية المتميز، وشغلت منصب عمدة مدينة فريتاون منذ مايو 2018 وحتى فبراير 2023، وتمت إعادة انتخابها في يونيو 2023 لتولي فترة ثانية. تمتلك إيفون أكي سوير خبرة واسعة تزيد عن 25 عاماً في التخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر، وإدارة المشاريع في القطاعين العام والخاص. وقد تبنت العمدة آكي سوير نهجاً شاملاً قائماً على البيانات في التعامل مع التحديات التي تواجهها المدينة.
في ولايتها الأولى، أطلقت سوير خطة “تحويل فريتاون” الممتدة على مدى أربع سنوات، والتي تضمنت 19 هدفاً محدداً ضمن 11 قطاعاً رئيسياً، مع نشر تقارير سنوية توثق التقدم المحقق عبر موقع https://fcc.gov.sl. ومن أبرز إنجازاتها إنشاء وتشغيل أول محطة لمعالجة مياه الصرف الصحي في فريتاون، إلى جانب رقمنة وتوسيع نظام تحصيل الضرائب العقارية، وزراعة 1.2 مليون شجرة ضمن مبادرة #فريتاون_مدينة_الأشجار، بالإضافة إلى إعداد دراسة جدوى لنظام النقل العام بالعربات المعلقة الكهربائية.
في إطار خطتها التنموية للفترة الثانية تحت عنوان “تحويل فريتاون – تحويل الحياة” (https://fcc.gov.sl/transform-freetown-transforming-lives-freetown-development agenda-2024-2028/)، تركز العمدة إيفون آكي سوير على تمكين الشباب والنساء عبر توفير فرص عمل لائقة لهم عبر مشاريع العمل المناخي، وتنمية السياحة التراثية، وتعزيز الاقتصاد الرقمي، وذلك من خلال الاستثمار الاستراتيجي في تطوير الكفاءات البشرية.
حازت العمدة إيفون آكي سوير على جائزة إفريقيا الألمانية لعام 2024، وأدرجت ضمن قائمة القادة المستدامين لمجلة فوربس لعام 2024، كما حازت على لقب المبتكرة الاجتماعية المتميزة في القطاع العام من مؤسسة شواب لعام 2023. وكانت أيضاً ضمن قائمة تايم للمناخ 2023، وقائمة تايم 100 نكست 2021، كما أدرجتها بي بي سي ضمن قائمة 100 امرأة مؤثرة لعام 2020. تشغل أكي سوير منصب نائبة رئيس اللجنة التوجيهية في مجموعة المدن الأربعين الريادية في مجال المناخ، وهي شبكة عالمية تضم ما يقارب 100 مدينة مكرسة لمواجهة تحديات تغير المناخ.